ГУ «Генеральная прокуратура Республики Казахстан» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих системы органов прокуратуры на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF
Вид конкурса: 
Конкурс на занятие вакантных должностей Административного государственного служащего

 

ГУ «Генеральная прокуратура Республики Казахстан» (010000,               г. Нур-Султан, ул.Мәнгілік Ел, 14, кабинет №523, телефон. 8 (7172) 71-26-98, электронный адрес: 7172698@prokuror.kz) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих системы органов прокуратуры на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: «Главный эксперт Группы по развитию государственного языка Управления по обращениям и делопроизводству (категория С-4)».

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

категория

в зависимости от выслуги лет

min

max

С-4

138 214 тг.

186 526 тг.

 

   

                Основные требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарные науки (филология, переводческое дело, тюркология), образование (казахский язык и литература). 

Профессиональная компетентность: Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан""О противодействии коррупции"
"Об административных процедурах""О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц""О государственных услугах""О местном государственном управлении и самоуправлении Республики Казахстан",  
«О языках в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, нетерпимость к коррупции. Другие обязательные знания, необходимые
для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.          

Функциональные обязанности: Организация и проведение мероприятий по функционированию и развитию государственного языка. Проведение анализов и мониторингов на предмет соблюдения требований Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан». Участие
в разработке учебных программ по обучению государственному языку. Обучение государственному языку. Организация перехода делопроизводства на латинскую графику. Оказание методической помощи при подготовке документов на государственном языке. Взаимодействие с уполномоченными государственными органами по функционированию и развитию государственного языка.           

Общие квалификационные требования к административной государственной должности категории С-4* (в соответствии с пунктом
14 Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденных приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 13 декабря 2016 года № 85)
:

высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, нетерпимость
к коррупции;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе
не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

          2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,
в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;

          3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе
не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

          4) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;*

          5) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

                 

Для участия во внутреннем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме (прилагается);

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за  тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в Департамент кадрового развития Генеральной прокуратуры, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного Правительства
«Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет»,
их оригиналы представляются не позднее за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией
к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня
и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Срок приема документов - три рабочих дня, который исчисляется
со следующего рабочего дня после последней публикации объявления
о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения документов. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации
на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные
к собеседованию, проходит его в Департаменте кадрового развития Генеральной прокуратуры Республики Казахстан, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные
в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Внутренний конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

______________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________________

 

 

           __________                __________________________________________
             (подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.